崗位職責(zé):
1. 維護與甲方的人事良好的客戶關(guān)系。
2.員工關(guān)懷工作,包含節(jié)日福利、員工活動、離職面談、技能比武、慰問、優(yōu)秀評選。
3. 組織員工進行面試、體檢、歸化入職,對項目員工定期進行培訓(xùn)和考核。
4.入職培訓(xùn):公司介紹、管理制度、通用安全生產(chǎn)、穩(wěn)定性思想教育。
5 風(fēng)險控制:工傷、意外、退工、爭議事件上報和處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、熟悉現(xiàn)場管理;熟悉員工管理、成本、客戶溝通等。
3、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4、擁有經(jīng)營意識、創(chuàng)業(yè)精神、團隊建設(shè)能力、責(zé)任心。
5、有車有駕照。
職位福利:五險一金、帶薪年假、季度獎金、年度獎金、年度調(diào)薪、法定節(jié)假日、結(jié)婚紀(jì)念日假、父母大壽假、兒童節(jié)假、定期體檢、節(jié)日福利、空巴、團建、孝順金