職位描述:
1.生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào):全面負責(zé)高爐生產(chǎn)管理的組織協(xié)調(diào)工作,依據(jù)分廠生產(chǎn)計劃,制定詳細的高爐生產(chǎn)作業(yè)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高效完成。與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)資源配置,提高生產(chǎn)效率,保障生產(chǎn)流程的順暢運行。
2.高爐運行管理:密切關(guān)注高爐的運行狀態(tài),依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求,合理調(diào)節(jié)各項工藝參數(shù),確保高爐的長壽、低耗運行。保障高爐安全、穩(wěn)定生產(chǎn),并有效降低高爐噸鐵能耗,完成鐵水降本任務(wù)。
3.質(zhì)量管控與提升:承擔(dān)本高爐鐵水質(zhì)量的管控責(zé)任,負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決影響鐵水質(zhì)量的問題,持續(xù)開展質(zhì)量改進活動,滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求。
4.精益化管理推進:深入貫徹分廠精益制度,結(jié)合高爐生產(chǎn)實際,制定精益化管理實施方案,組織開展精益化管理培訓(xùn)與實踐活動,引導(dǎo)員工樹立精益思維,挖掘生產(chǎn)過程中的浪費,實施精益改善項目,持續(xù)提升精益管理水平。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,冶金工程專業(yè),年齡在45歲以下。
2.有8年以上大型鋼鐵企業(yè)煉鐵廠爐長經(jīng)歷。
3.具備出色的人際溝通能力,能與多部門多層級人員進行有效溝通。能準(zhǔn)確傳達生產(chǎn)指令,及時反饋生產(chǎn)信息,營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。
4.具備較強的成本管理意識和能力,掌握成本分析方法,能夠在生產(chǎn)過程中有效實施成本控制措施。