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崗位職責(zé)： 1.落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品產(chǎn)量方面的要求； 2.召集、主持生產(chǎn)會(huì)議，全面管理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作； 3.全面跟進(jìn)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工作，合理調(diào)配人員和設(shè)備；對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程包括員工的的工作質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工時(shí)及制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法和預(yù)防措施； 5.對(duì)生產(chǎn)用料嚴(yán)格把關(guān)，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本； 6.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作，積極落實(shí)安全生產(chǎn)預(yù)防措施，安排并督促員工做好所屬崗位區(qū)域8S工作； 7.深刻理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正； 8.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡30周歲以上，高中以上文化程度，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷決策能力與計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心； 2.結(jié)構(gòu)知識(shí)全面，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)電子組裝的生產(chǎn)工藝流程精通，對(duì)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決處理； 3.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、分析問題和解決問題的能力； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力等； 5.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，電腦操作熟練。