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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提前規(guī)劃和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保完成保質(zhì)+保量的完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范要求，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔，整齊，安全，生產(chǎn)流程暢通，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，以上做到標(biāo)準(zhǔn)做日常管理； 3.負(fù)責(zé)有規(guī)劃性的對現(xiàn)有管理人員進行培訓(xùn)考核和考核落地，階梯性對管理+技術(shù)人才進行培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常生產(chǎn)工單管理落地，生產(chǎn)領(lǐng)料，減少生產(chǎn)過程中的物料浪費，確保賬務(wù)一致及生產(chǎn)成本在可控范圍內(nèi)； 5.對生產(chǎn)日常管理數(shù)據(jù)清晰明了，每天/每周進行工作小結(jié)及針對不足做出調(diào)整和改善。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有3年以上課長管理工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)線生產(chǎn)設(shè)備了解其工作原理及過程管控要點（具有一定的技術(shù)功底），了解數(shù)據(jù)線產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控要點； 3.具有獨自主導(dǎo)日常異常分析能力（會常用的管理工具，如5why分析，魚骨圖，5W1H及八大浪費等管理工具）； 4.對Cable產(chǎn)品生產(chǎn)制程具有較強認(rèn)知 ，針對制程不合理的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)能有提案改善的能力（給予新的改善方案）； 5.熟悉日常辦公軟件及能獨立完成日常書面報告（周報/月報/年報）； 6.要有較強的組織規(guī)劃布局和溝通能力及較強的抗壓能力； 7.從事過生技工作經(jīng)驗者，具有一定的技術(shù)功底人員優(yōu)先。