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崗位職責： 1.結合業(yè)務需求，如會員系統(tǒng)、智能營銷、運營管理等，制定年度信息化預算與項目計劃，確保資源合理配置。 2.主導或協(xié)助推進核心信息化項目的選型、實施、測試及上線，確保項目按時交付并符合業(yè)務需求。 3.協(xié)調(diào)技術團隊與供應商，解決項目中的技術難題，監(jiān)控項目質(zhì)量與風險，推動系統(tǒng)優(yōu)化與迭代。 4.搭建并維護購物中心信息化技術架構，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性與可擴展性。 5.建立運維管理制度，統(tǒng)籌IT基礎設施的日常維護，保障業(yè)務連續(xù)性，降低系統(tǒng)故障風險。 6.推動數(shù)據(jù)中臺建設，整合會員數(shù)據(jù)、消費行為數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等，挖掘數(shù)據(jù)價值，為精準營銷、運營決策提供支持。 7.探索數(shù)字化創(chuàng)新應用，提升顧客體驗與運營效率，同時配合集團大會員體系的搭建。 8. 協(xié)助部門總監(jiān)組建數(shù)字化團隊并領導和管理所負責業(yè)務板塊團隊，包括但不限于招聘、培訓、指導、激勵和評估團隊成員，提升團隊整體業(yè)務能力和績效，打造高效、專業(yè)的數(shù)字化團隊。 9.與推廣、運營、財務等部門密切協(xié)作，深入了解業(yè)務需求，提供技術解決方案，推動跨部門流程數(shù)字化。 10.確保信息化系統(tǒng)符合數(shù)據(jù)安全法規(guī)、行業(yè)標準及購物中心內(nèi)控要求，制定數(shù)據(jù)安全應急預案。 11.定期進行系統(tǒng)安全評估與漏洞掃描，防范網(wǎng)絡攻擊與數(shù)據(jù)泄露風險。 12.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職資格： 1.35歲及以下，本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關專業(yè)；碩士學歷或IT相關認證優(yōu)先。 2.5年以上IT相關工作經(jīng)驗，其中2年以上信息化管理崗位經(jīng)驗，有購物中心、百貨、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通零售行業(yè)信息化解決方案，熟悉購物中心核心業(yè)務流程，有智慧商場、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大型信息化項目全流程管理經(jīng)驗，成功主導過至少2個以上復雜系統(tǒng)（如ERP、CRM、大數(shù)據(jù)平臺等）的實施。 5.熟悉主流技術架構、云計算平臺、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化工具。 6.了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、人工智能（AI）、區(qū)塊鏈等新技術在零售場景中的應用案例。 7.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)技術團隊與業(yè)務部門需求。 8.較強的邏輯思維、問題解決能力與項目推動能力，能在高壓環(huán)境下統(tǒng)籌多方資源達成目標。 9.具備良好的溝通能力與商務談判技巧，能與供應商、合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 10.關注零售行業(yè)技術趨勢，能結合購物中心特點提出創(chuàng)新技術方案。 11.具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型全局視野，能通過技術手段提升商場核心競爭力。 12.具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，能夠保守公司商業(yè)機密。 13.可接受在北京地區(qū)、華中/華南地區(qū)等公司商業(yè)地產(chǎn)項目所在地工作。 14.具有正常履行職責的身體條件。 15.特別優(yōu)秀者可適當放寬上述要求。