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崗位職責(zé) （1）承擔(dān)劇院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效指標(biāo)。 （2）開(kāi)展數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)，制定新媒體平臺(tái)推廣方案，負(fù)責(zé)各類(lèi)演藝項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃。 （3）負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)各種活動(dòng)/節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)北京劇院運(yùn)營(yíng)管理提出優(yōu)化建議。 （4）負(fù)責(zé)搭建劇院的會(huì)員體系，大數(shù)據(jù)收集，優(yōu)化工作流程，提升劇院市場(chǎng)占有率。 （5）負(fù)責(zé)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)銷(xiāo)售人才與梯隊(duì)建設(shè)。 （6）負(fù)責(zé)劇院宣傳工作，塑造良好的企業(yè)形象。 （7）負(fù)責(zé)劇院新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)工作。 （8）負(fù)責(zé)劇院衍生業(yè)態(tài)商業(yè)合作，組織衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，充分挖掘演藝商業(yè)機(jī)會(huì)，提升北京劇院盈利能力。 （9）深度調(diào)研分析劇院市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)最新演出動(dòng)態(tài)信息，與重要演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、演出團(tuán)體、業(yè)內(nèi)人士保持良好溝通，推動(dòng)深入合作。 （10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: （1）嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)，能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益。 （2）年齡40歲以下，第一學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上文化程度。 （3）3年及以上劇院運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 （4）具有各類(lèi)演出活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的外部資源者優(yōu)先。 （5）對(duì)劇院運(yùn)營(yíng)有洞察能力和創(chuàng)新能力，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。 （6）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維能力、方案規(guī)劃及組織推動(dòng)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；能把握業(yè)務(wù)領(lǐng)域問(wèn)題并提出有效的建議。 （7）認(rèn)同企業(yè)文化，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 （8）具有正常履行職責(zé)的身體條件。