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工作要求和職位描述： 1.腎內(nèi)科或內(nèi)科專業(yè)，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，大專以上學(xué)歷。 2.有 1 年以上從事腎臟/透析臨床工作經(jīng)驗(yàn)或有在三級(jí)醫(yī)院血液透析室工作經(jīng)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。 3.熟練掌握各種血液透析方式的適應(yīng)癥、禁忌癥及其機(jī)器主要功能，掌握常見(jiàn)血管通路的建立和維護(hù)方法，掌握各種透析急慢性并發(fā)癥的處理方法。 4.負(fù)責(zé)患者接診，做好與患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書(shū)。 5.負(fù)責(zé)患者透析治療方案的制訂與調(diào)整，對(duì)急慢性并發(fā)癥的患者及時(shí)給予處理。 6.定期為長(zhǎng)期維持性透析患者開(kāi)藥和開(kāi)取化驗(yàn)單進(jìn)行檢查，定期評(píng)估患者透析質(zhì)量。 7.定期檢查血透中心的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，貫徹持續(xù)性醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)。 8.認(rèn)真書(shū)寫醫(yī)療病歷文件，記錄透析病例資料及進(jìn)行網(wǎng)上登記。 薪資待遇: 1.轉(zhuǎn)正后薪酬待遇由月度基補(bǔ)（基本工資+補(bǔ)貼）、月度績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)構(gòu)成。月基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1萬(wàn)~2萬(wàn)/月，具體薪酬根據(jù)其綜合素質(zhì)能力而定。年終獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及醫(yī)師績(jī)效考核情況決定，每年1.2萬(wàn)~4.68萬(wàn)元，綜合薪酬高于當(dāng)?shù)仄骄健?1.購(gòu)買社保和住房公積金。 2.福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期組織員工外出旅游，甚至有機(jī)會(huì)參加國(guó)際旅游。 3.試用期的薪酬面議。 職業(yè)空間： 1.醫(yī)師在醫(yī)院屬重要崗位，享有較豐厚的保底待遇，且非常有機(jī)會(huì)晉升為主任乃至院長(zhǎng)。 2.國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院腎病專家經(jīng)常來(lái)醫(yī)院會(huì)診、查房、授課，并選派醫(yī)護(hù)骨干力量外送培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為年輕的醫(yī)務(wù)人員提供更多、更難得的學(xué)習(xí)平臺(tái)。 3.積極選派骨干人員參加省內(nèi)外至全國(guó)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，豐富專業(yè)知識(shí)，與腎臟病前沿知識(shí)接軌。