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一、部門管理 1、部門工作任務解析與下發(fā)，實際結果的收集復盤與結果評估，并進行下一階段的調整； 2、部門人員的管理，對部門工作落地起次要責任，需按照部門要求監(jiān)督落實工作進度，管理員工工作狀態(tài)。 二、數字化系統(tǒng)建設管理 1.管理數字化系統(tǒng)流程、需求； 2.對接數字化系統(tǒng)研發(fā)基礎，對接數字化系統(tǒng)研發(fā)流程； 3.對接研發(fā)團隊（自研和外部軟件開發(fā)）； 4.系統(tǒng)選型，技術研發(fā)，代碼編寫。 三、數字化整改管理 1.系統(tǒng)流程的監(jiān)控與整改； 2.數字化系統(tǒng)（看板、BI報表）的整改； 四、公司網絡管理 1.公司網絡布設管理（光電一體化、網絡布線設計與實施） 2.公司網絡設備管理（電腦、服務器、交換機等的維護） 任職資格要求： 1. 教育與專業(yè)：大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷、金融學相關專業(yè)； 2. 工作經驗要求：一年以上電子商務運營、工廠數字化經驗； 3. 身體狀況要求：良好； 特殊資格/素質要求：認同公司文化和價值觀；工作細致認真，執(zhí)行力和責任心強，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。