崗位職責(zé):
1、以部門經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)為宗旨,制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對校區(qū)專業(yè)匹配的企業(yè)資源進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的就業(yè),勤工儉學(xué),工學(xué)交替項(xiàng)目運(yùn)營與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)就業(yè)營收項(xiàng)目的開發(fā),持續(xù)提升公司盈利;
5、負(fù)責(zé)對校區(qū)實(shí)習(xí)事務(wù)進(jìn)行對接、匯總與任務(wù)分發(fā);
6、負(fù)責(zé)持續(xù)提升校區(qū)的學(xué)生就業(yè)率,提高就業(yè)服務(wù)工作的學(xué)生滿意度;
7、負(fù)責(zé)回訪跟蹤學(xué)生的就業(yè)情況,保障實(shí)習(xí)管理項(xiàng)目的學(xué)生就業(yè)率;
8、優(yōu)化就業(yè)工作流程,對就業(yè)安置工作提出改進(jìn)意見及措施;
9、對現(xiàn)有就業(yè)資源進(jìn)行整合,對合作企業(yè)進(jìn)行評估,保障學(xué)生的就業(yè)安全與穩(wěn)定;
10、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建、人員配置,團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作。開展就業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),提升工作效率,建立完善的就業(yè)工作體系及標(biāo)準(zhǔn);
11、對團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,工作進(jìn)度等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)監(jiān)督和檢查,對相關(guān)工作人員進(jìn)行考核。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.有校企合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有人力資源板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.致力于職業(yè)教育事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展;
4.有市場、銷售等經(jīng)驗(yàn)可考慮;
5.有獨(dú)立實(shí)施校區(qū)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.能適應(yīng)出差