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其崗位職責概述如下： ?生產(chǎn)計劃執(zhí)行?：根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，負責組織和安排班組的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量、按質(zhì)完成。 ?人員管理與調(diào)度?：合理分配班組內(nèi)員工的工作任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)需求進行人員調(diào)度，確保人力資源的有效利用。 ?質(zhì)量控制?：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求，對不合格品進行及時處理，并采取措施預(yù)防質(zhì)量問題的再次發(fā)生。 ?安全生產(chǎn)管理?：負責班組的安全生產(chǎn)教育，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。 ?設(shè)備與工具管理?：負責班組內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備和工具的日常維護、保養(yǎng)和簡單故障排除，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。 ?效率提升?：持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費，降低成本，提升班組整體績效。 ?員工培訓(xùn)與發(fā)展?：組織班組成員進行技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團隊的專業(yè)技能和團隊凝聚力。 ?溝通協(xié)調(diào)?：與生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢進行。 ?報告與記錄?：準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期向上一級管理層匯報生產(chǎn)進度、質(zhì)量問題、改進措施等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 ?團隊激勵與文化建設(shè)?：營造積極向上的工作氛圍，激勵員工積極工作，促進團隊合作，增強班組凝聚力。