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國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的開放、自考、成考考前輔導(dǎo)教育機構(gòu)，也是職業(yè)培訓(xùn)的開創(chuàng)者以及領(lǐng)導(dǎo)者。主營業(yè)務(wù)豐富，橫跨了招錄考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升以及職業(yè)能力培訓(xùn)這三大板塊。[任職要求] 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力好; 2.學(xué)習(xí)能力強，樂觀積極向上; 3.吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團隊合作精神; 4.有良好的學(xué)習(xí)能力和進取心，善于思考和分析總結(jié)，接受事務(wù)較快; 5.年齡:18-36(優(yōu)秀者可放寬年齡限額)[薪資福利] 1、底薪2500+提成(500~6000不等/單)+1000-2000激勵月獎金+5險=綜合薪資8000起; 2、上班時間: 早上8:30-晚上6:00,午休2個小時，周末雙休 3，購買社保，可辦理深戶，免費提升學(xué)歷; 4、每周下午茶，每個月我們還將為您準(zhǔn)備溫馨的員工生日會，超嗨的部門聚餐，每三個月的跨部門聯(lián)誼，季度團建活動，員工免費提升學(xué)歷。 5、每季度的集體出游，每個節(jié)假日的禮品派發(fā)，生日禮物紅包，每個員工的職業(yè)資格培訓(xùn)， 6、員工享有國家規(guī)定的帶薪法定假日及年假，婚假，產(chǎn)育假，帶薪病假等假期;另外還有過年公司超長年假20天!! 7、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。[ 8、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;晉升機制] 電話客服->儲備主管->部門主管->部門經(jīng)理->總監(jiān)->總經(jīng)理 近些年來，職業(yè)教育的在線模式前景廣闊，市場總規(guī)模超越千億。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，人們獲取知識、技能的需求只有增加，沒有減少。公立教育部門不可能完全覆蓋所有需求，在職業(yè)技能培訓(xùn)和自我完善的新賽道上，教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)將獲得比以往更加巨大的發(fā)展空間。 粵博士創(chuàng)始人專注主業(yè)、公司成立以來已成規(guī)模，呼吁員工增強主人翁的意識，為社會文明的更好更優(yōu)的發(fā)展，貢獻出自己的一份力量，響應(yīng)國家號召 解決就業(yè)難的社會問題。 員工福利 生日福利 節(jié)日福利 有無線網(wǎng) 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎