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更新于 5月15日

華為汽車行政經(jīng)理

1-1.5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容: 1. 負責日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。 2. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。 3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。 4. 負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5. 負責公司招聘工作。 任職要求: 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 4. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。
注:要求汽車行業(yè)且具有3年以上工作經(jīng)驗。

工作地點

成都雙流區(qū)愛慕(龍橋路店)

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

昨日活躍
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公司Logo四川金順心達企業(yè)管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運營,2006年開始規(guī)劃金順汽車集團,從廣元出發(fā),全國布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個汽車園區(qū),同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車協(xié)會副會長單位;守合同重信用企業(yè);誠信經(jīng)銷商;骨干銷售企業(yè);優(yōu)質(zhì)汽車服務商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關愛行動“先進集體”;質(zhì)量信得過單位;誠信經(jīng)營單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,為員工培育成才的平臺,為社會創(chuàng)造感恩的回報。經(jīng)營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結(jié)進取,誠信高效核心服務理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務五大服務:及時服務,主動服務,高效服務,內(nèi)部服務,用心服務員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專業(yè)贏得信賴,以專心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規(guī)范,領先行業(yè)管理水準 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺:擁有專業(yè)的培訓師資力量,同時引進各界知名培訓機構(gòu),為你量身打造專業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優(yōu)獎 5、年終獎五、員工關懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?4、夏季高溫慰問關懷活動根據(jù)金順汽車集團發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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