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崗位職責(zé)： 1、通過抖音、快手、視頻號等平臺尋找匹配公司產(chǎn)品線的達(dá)人進(jìn)行直播帶貨合作，包括機(jī)制提報(bào)、直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容、直播活動、賣點(diǎn)提煉、用戶維度數(shù)據(jù)分析等； 2、確定直播資源后，負(fù)責(zé)直播合作跟進(jìn)，如合作協(xié)議簽訂、直播產(chǎn)品寄樣及確認(rèn)、直播貨品跟進(jìn)等，完成直播前相關(guān)準(zhǔn)備工作； 3、建立KOL達(dá)人矩陣，做好主播評級，定期維護(hù)公司KOL達(dá)人庫 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)直播運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)直播效果跟進(jìn)，并完成各場直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為后續(xù)直播商務(wù)洽談提供參考； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的整合，分析，挖掘消費(fèi)者需求，從而提高直播產(chǎn)品后臺轉(zhuǎn)化率； 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有一定達(dá)人資源優(yōu)先考慮，滋補(bǔ)類目優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力、商務(wù)開發(fā)和談判能力，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤并提供解決方案，整合資源達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃，執(zhí)行，復(fù)盤。 4、熟悉抖音直播平臺的規(guī)則和玩法，并熟練應(yīng)用； 5、熟悉達(dá)人直播寄播流程； 福利待遇： 1.具有同行業(yè)富有競爭性的收入水平，底薪+績效 2.帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、陪產(chǎn)假等有薪假期 3.節(jié)日驚喜：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利 4.內(nèi)購福利、公司不定期的下午茶、員工戶外活動、聚餐、節(jié)日禮物 5.工作時(shí)間早九晚六 ，大小周（不能接受的勿擾）