職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
一、工作職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理素養(yǎng)提升主題培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略及員工能力需求，結(jié)合當(dāng)下業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)并制定年度/季度相關(guān)課程培訓(xùn)計(jì)劃；
2、制作相關(guān)培訓(xùn)課件，組織實(shí)施培訓(xùn)；
3、開發(fā)或引入符合業(yè)務(wù)需求的課程資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及形式。
（二）培訓(xùn)效果評(píng)估。
1、設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案（如問卷調(diào)查、考試、行為觀察等），跟蹤學(xué)員反饋；
2、分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化至實(shí)際工作場(chǎng)景。
二、資格條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能及其他崗位任職資格）：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)全流程管理（應(yīng)屆生可放寬，但需有實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）；
3、需具備課程開發(fā)、課件制作及獨(dú)立講解能力；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及跨部門協(xié)作能力，能獨(dú)立組織大型培訓(xùn)活動(dòng)；
5、快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新培訓(xùn)形式；
6、熟練使用Word、Excel、PPT等工具，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力;
7、有醫(yī)院管理或醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濰坊市-奎文區(qū)-勝利東街285號(hào)
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