崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)方案的策劃;
2.負(fù)責(zé)課程打造及培訓(xùn)班的整體運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)培訓(xùn)相關(guān)工作,包括方案的設(shè)計(jì)、策劃及臺(tái)前展示等;
4.負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃和組織。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具,并具備獨(dú)立開發(fā)課程及授課能力;
3.具有結(jié)構(gòu)化思維及表達(dá)的能力;
4.具有良好的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能夠有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通。