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崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)與人才發(fā)展：負(fù)責(zé)銷售團隊新員工的入職培訓(xùn)和在職員工的日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場動態(tài)等方面的內(nèi)容，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)。并能總結(jié)授課過程中的問題和經(jīng)驗，與銷售部門經(jīng)理溝通反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。 2.營銷支持：深入了解公司各類金融產(chǎn)品，包括但不限于私募股權(quán)基金、固定收益產(chǎn)品、保險產(chǎn)品等，為銷售團隊提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和技術(shù)支持，解答銷售過程中遇到的問題。 3.銷售賦能：提供專業(yè)的產(chǎn)品分析和投資建議，幫助銷售團隊更好地理解客戶需求，制定個性化的銷售方案，提高銷售成功率。 4.推廣活動與客戶路演：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和宣講，向客戶展示公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和投資價值，提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度。 5.市場分析與政策解讀：關(guān)注金融市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和政策法規(guī)變化，及時收集、整理和分析相關(guān)信息，為銷售團隊提供市場分析報告和投資策略建議，幫助團隊把握市場機會，規(guī)避市場風(fēng)險。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.五年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗者優(yōu)先，現(xiàn)場調(diào)動能力強，授課富有激情和感染力； 3.有三方財富管理，資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熱愛培訓(xùn)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，具備團隊合作精神，責(zé)任心強，樂觀積極； 5.具備較強的條理性及良好的文字駕馭能力，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具和辦公軟件（制作課件等）。