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更新于 5月17日

生產副經理

1.8-2.1萬
  • 昌吉吉木薩爾縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工礦產/采掘
1、協(xié)助項目經理管理本單位安全生產工作,對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任,支持安全技術工作。 2、組織干部學習安全生產法律、法規(guī)、標準及有關文件,結合本單位安全生產情況,制訂保證安全生產的具體方案并組織實施。 3、組織參與制訂本項目部安全技術知識教育、培訓計劃,提高職工安全操作技能和全員素質。 4、參與組織編制和審查安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、生產安全事故應急救援預案,參與組織制定職工安全教育培訓計劃及安全生產工作的獎懲方案,并督促實施。 5、協(xié)助項目經理做好召開安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。 6、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。 7、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查。對重大隱患,組織有關人員到現(xiàn)場研究解決,或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。在上報的同時,應組織制訂可靠的臨時安全措施。 8、主持制訂安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并組織實施和定期檢查執(zhí)行情況,負責推廣安全生產先進經驗。 9、加強自身的業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。 10、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速查看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,主持事故調查,查清事故原因,確定事故責任人,提出對事故責任者的處理意見以及可行的預防對策措施。

工作地點

昌吉吉木薩爾縣準東路

職位發(fā)布者

安建華/人事經理

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公司Logo新疆宏輝礦建科技有限公司
新疆宏輝礦建集團有限公司成立于2009年12月(原新疆宏輝安達工程有限公司),是一家專業(yè)從事礦山土石方剝離和原煤采裝運輸?shù)墓こ淌┕て髽I(yè)。公司實繳資本10100萬元,擁有《礦山工程施工總承包二級資質證書》、《安全生產許可證》,并通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、獲得《AAA企業(yè)信用等級認證證書》,目前正在申辦“礦山工程施工總承包一級資質”。總生產能力15000萬噸/年,資產總額8.4億元,職工總數(shù)1200余人。多年來,公司服務上乘、信譽卓越。穩(wěn)定與神華準東露天煤礦、神華奇臺紅沙泉露天礦、葛洲壩集團三公司、特變天池能源南礦、神華哈密大南湖二礦等多家公司合作承建。累計完成工程總量29025萬m3,總收入264736.56萬元,以優(yōu)質的工程質量和施工服務,得到了業(yè)主單位的肯定和好評。多次受評“先進采剝施工單位”、“安全生產先進單位”、“優(yōu)秀協(xié)作單位”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀項目部”等榮譽稱號。公司始終專注于礦產開發(fā)、露天煤礦剝離、原煤釆裝工程以及礦用機械設備及車輛租賃、維修和保養(yǎng)服務。公司擁有專業(yè)的管理團隊,共有專業(yè)技術人員28人,其中中級職稱16人、高級職稱1人,二級建造師6人、一級建造師2人,擁有長期從事礦山設備操作、維修、保養(yǎng)的專業(yè)駕駛人員和各類技工。自有生產及附屬設備 500余臺。其中49臺卡特彼勒挖掘機,10臺小松1250挖機,挖機總斗容435m3,載重量70-90噸級的臨工礦用自卸車429臺。卡特彼勒公司授予我司“金牌戰(zhàn)略合作伙伴”,臨工重機股份有限公司授予我司“合作誠信獎”等榮譽。2020年3月,公司引進北斗智慧露采系統(tǒng),于國能紅沙泉礦安裝運行,完成了項目部署實施過程中的車輛排班,生產設備的挖裝、運輸,配件、油料出入庫等現(xiàn)場生產情況實時監(jiān)控、記錄,目前已初步實現(xiàn)了生產流程、成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)化、可視化。2020年7月引進合作無人駕駛項目,于國能準東礦立項,目前已初步實現(xiàn)挖機與智慧礦車1:6單編組運輸排棄全流程無人駕駛作業(yè),累計測試總里程近8萬公里,測試方量突破100萬立方,初步實現(xiàn)運輸自動化。公司及各子公司十余年來累計納稅6000余萬元。為所有員工繳納社保、保險,提供定期體檢,從無拖欠農民工工資情況。新冠疫情期間,公司為準東經濟開發(fā)區(qū)政府、烏魯木齊市經濟開發(fā)區(qū)政府、南疆喀什小學以及業(yè)主單位捐贈70余萬防疫物資。2020年初疫情期間包機兩架次從疆外緊急組織員工返崗,復工復產,穩(wěn)產保供。公司有效把握集團發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,積極進取、開拓務實,應對各種挑戰(zhàn),解決發(fā)展中的根本問題和突破企業(yè)改革中的瓶頸制約,努力打造企業(yè)的核心競爭力,力爭在2025年將宏輝礦建集團有限公司建設成為本質安全型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型的一流綜合發(fā)展企業(yè)。
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