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更新于 11月22日

品質(zhì)經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系3C電子行業(yè)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善,對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 2. 公司所有體系運(yùn)營(yíng)工作的推行、實(shí)施、完善。對(duì)全公司的品質(zhì)工作行使策劃、指揮、審核、控制的權(quán)利,并督促檢查公司各項(xiàng)體系流程制度執(zhí)行情況,保障公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 根據(jù)公司目標(biāo),制定本部門的管理目標(biāo),負(fù)責(zé)部門的組織策劃人員崗位的安排; 4. 客戶投訴,重大質(zhì)量問(wèn)題的改善解決??蛻魧徍恕⒌谌綄徍说慕哟?,了解審核需求,組織內(nèi)部問(wèn)題點(diǎn)的改善推進(jìn); 5. 落實(shí)公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的管理要求,跟進(jìn)、督促各部門執(zhí)行情況,推動(dòng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率; 6. 合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行; 7. 策劃公司質(zhì)量文化宣傳及員工活動(dòng),建設(shè)公司質(zhì)量文化軟實(shí)力,增強(qiáng)員工品質(zhì)意識(shí),做好內(nèi)部外宣傳工作; 8. 完善內(nèi)部溝通渠道,營(yíng)造和諧工作氛圍,改善內(nèi)部工作效率; 9. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。 10.品質(zhì)六大模塊都需要精通、管理能力強(qiáng),有體系化思維,溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市洪山區(qū)光谷三路

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢正源高理光學(xué)有限公司
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)華工園三路
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

代女士/獵頭顧問(wèn)

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