職位描述
品控檢驗品控審核IATF16949體系TS16949ISO質(zhì)量體系QC七大手法8D報告五大工具電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源汽車汽車零部件
注：
工作地點在湖北省孝感市城區(qū)，孝感東站旁，城鐵半小時可達漢口火車站，交通便利。
單休，包吃住，有員工宿舍和人才公寓，班車接送。五險一金齊全，繳納地可選擇武漢/孝感，還有節(jié)日福利等。
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)部QC工作安排管理，對QC進行績效管理；
2、品質(zhì)部QC人員例行培訓(xùn)，提高QC隊伍素質(zhì)；
3、生產(chǎn)QRQC會議召集，記錄并跟進改善效果，直至問題結(jié)案；
4、生產(chǎn)過程突發(fā)異常組織各部門協(xié)調(diào)解決；
5、完善目視標(biāo)準及檢驗標(biāo)準,協(xié)助技術(shù)/生產(chǎn)完善相關(guān)標(biāo)準及改善；
6、QC檢查記錄的檢查確認；
7、不合格品的評審、處置工作、糾正和預(yù)防并實施跟蹤；
8、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升；
9、生產(chǎn)質(zhì)量記錄，按周、月、季、年做質(zhì)量報表至各相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，做到問題描述清晰、數(shù)據(jù)真實、合理應(yīng)用QC的質(zhì)量手法；
10、客訴的處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理基本知識： IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運用，能夠熟練運用各類辦公軟件；
3、具備基本的統(tǒng)計分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工具對生產(chǎn)過程進行評估和優(yōu)化，識別潛在的問題根源，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
4、有系統(tǒng)性提升產(chǎn)線良率的經(jīng)驗，能夠有效推動生產(chǎn)線改善；
5、身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力；
6、責(zé)任心強，能夠主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改善。
工作地點
武漢江夏區(qū)華工科技本部大樓1號
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武漢華工新高理電子有限公司孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（股票代碼：000988）的核心子公司，創(chuàng)立于1988年，在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米，年產(chǎn)能10億支，員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器，占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會副理事長單位，擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認證檢測中心，是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺、國家級企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站，公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化，為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認證、ISO9001質(zhì)量體系認證和TS16949體系認證，擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中，輻射全球”，倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個辦事處，覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處，擁有德國、印度、土耳其代理商，銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+通訊補貼+節(jié)日福利+年終獎。 2.入職即繳納社保公積金，公積金繳納基數(shù)高，繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費提供2-4人間人才保障住房，空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂，免費提供中晚餐，每天不重樣，營養(yǎng)健康。 8.獎勵及職稱補貼：設(shè)立“百萬技術(shù)獎”“重大項目獎”等。
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