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一、崗位職責(zé) 1. IoT設(shè)備安全合規(guī)測試 *負(fù)責(zé)IoT設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)測試工作，如歐盟《無線電設(shè)備指令》（RED）補(bǔ)充法案（EU）2022/30的測試（EN 18031）。 * 編寫符合全球各地標(biāo)準(zhǔn)的測試報告及技術(shù)文檔，支撐客戶產(chǎn)品完成各地網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證，確?？蛻舢a(chǎn)品順利進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌觥? *對物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（如智能家居、可穿戴設(shè)備、車載終端等）進(jìn)行漏洞掃描、滲透測試及安全加固驗(yàn)證。 2. 客戶解決方案支持 *協(xié)助完善客戶產(chǎn)品的全生命周期安全防護(hù)體系，提供從威脅建模到合規(guī)整改的端到端技術(shù)支持。 *針對客戶需求，輸出定制化安全加固建議書及風(fēng)險評估報告。 3. 新技術(shù)預(yù)研 *參與新型智能終端設(shè)備（如醫(yī)療行業(yè)）的網(wǎng)絡(luò)安全測試技術(shù)預(yù)研，構(gòu)建測試方法論。 *根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，承擔(dān)新興技術(shù)領(lǐng)域的測試工具開發(fā)及流程優(yōu)化任務(wù)。 二、崗位要求 *教育背景： 計算機(jī)、電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)專業(yè)優(yōu)先。 *技能要求： 熟練掌握OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25等漏洞原理及利用技術(shù)（如SQL注入、緩沖區(qū)溢出、邏輯漏洞）。 *熟練常見滲透測試工具鏈： 網(wǎng)絡(luò)層：Nmap、Wireshark、Metasploit Web層：Burp Suite、SQLMap、Postman 硬件層（加分項(xiàng)）：JTAG調(diào)試器、UART串口分析工具、固件逆向工具（Ghidra/IDAPro） 精通至少一種編程語言（Python/Go/C++），能獨(dú)立編寫POC/EXP及自動化測試腳本。 了解物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備硬件架構(gòu)（如ARM/RISC-V）及通信協(xié)議（如Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： *2年以上物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備或企業(yè)級系統(tǒng)滲透測試經(jīng)驗(yàn)，具備從攻擊面測繪到權(quán)限提升的全流程實(shí)戰(zhàn)能力。 GTG 廣測集團(tuán)介紹 【我們是誰】 GTG 廣測集團(tuán)成立于 2012 年，坐落于環(huán)境優(yōu)美的東莞松山湖高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是一家綜合性、專業(yè)性、全國性的工業(yè)電子及消費(fèi)產(chǎn)品第三方測試、檢驗(yàn)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)，是中國合格評定國家委員會認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，屬國家高新技術(shù)企業(yè)。專注于 IT/AV、電源、電池、電動車、燈具、無線、通訊類產(chǎn)品全球安規(guī)認(rèn)證、電磁兼容、能效認(rèn)證、國際認(rèn)證及化學(xué)檢測等項(xiàng)目，致力打造行業(yè)綜合實(shí)力最強(qiáng)品牌。集團(tuán)目前旗下?lián)碛?6 家子公司：東莞市安磁檢測技術(shù)有限公司、廣東美德認(rèn)證檢測技術(shù)有限公司、廣東儲能檢測技術(shù)有限公司、廣東廣測電磁技術(shù)有限公司、東莞廣測檢測科技有限公司、深圳廣測檢測科技有限公司。 【選擇我們的 N 個理由】 1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者 我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有 30000平方米大型實(shí)驗(yàn)室基地，已獲得認(rèn)可的參數(shù) 4400 個，1100 個標(biāo)準(zhǔn)檢測項(xiàng)目，涵蓋 10 個領(lǐng)域，150 個對象，致力于打造成為中國最強(qiáng)的電子電氣檢測集團(tuán)。 2、國際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方 取得 10 個國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作，包括美國 UL、德國萊茵 TUV RH、德國南德 TUV SUD、英國天祥 INTERTEK、瑞士通標(biāo) SGS、加拿大 CSA、法國必維 BV 和日本 JET 等。 3、高薪資高績效高成長 高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機(jī)會、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會多。 4、多達(dá) 20 項(xiàng)的福利 五險一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金 等多達(dá) 20 項(xiàng)福利。 5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼 本科生 1.5 萬元/人、碩士 3 萬元/人、博士 10 萬元/人（公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼）。 6、創(chuàng)業(yè)氣息，實(shí)現(xiàn)自我管理 公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)！ 你的“磁”場你來定！ 7、年輕一族，快樂文化 正青春一起拼，90 后占 75%以上，平均年齡 26+，本科學(xué)歷 60%以上，公司正能量滿滿。