職位描述
KA大客戶個(gè)人客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)銀行投資/融資
招募條件：
年齡：28-45周歲；
學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）
崗位職責(zé):
1、為進(jìn)入長壽時(shí)代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案
2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
3、借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶
4、為公司客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)
任職要求：
1.同業(yè)績優(yōu)，近三年獲得過MDRT、IDA獎(jiǎng)項(xiàng)，或近三年個(gè)人年累計(jì)標(biāo)保70萬及以上
2.認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同泰康戰(zhàn)略文化
3.清晰的職業(yè)追求和發(fā)展意愿、跟隨行業(yè)發(fā)展步伐與時(shí)俱進(jìn)，更新知識儲備
4.良好的工作習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣，入職后全職出勤，參與公司組織的銷售活動(dòng)
5.誠信為本，從業(yè)期間個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良，無不良信用記錄
個(gè)人待遇：
1、18個(gè)月每月最高16萬（共計(jì)288萬）英才津貼
2、基本法各項(xiàng)利益（傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等）
3、可以對接專項(xiàng)精英人才支持政策。
4、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案。
5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅
6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。
職位支持：
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)--HWP：保險(xiǎn)、健康及理財(cái)規(guī)劃專家。
2、接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)--文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會
3、全國32城累計(jì)投資1500億的35個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷售支持（實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)金水東路80號
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職位發(fā)布者
楊志斌/銀保續(xù)期部組經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南分公司(中心總部)泰康保險(xiǎn)成立于1996年，是改革開放后首三家成立的國內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè)，涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)了。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念，初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善，致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在長壽時(shí)代，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)將虛擬的保險(xiǎn)和實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，從搖籃到天堂，打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實(shí)體的三維核心競爭力，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個(gè)行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師），致力于培養(yǎng)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的健康財(cái)富規(guī)劃專家，一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財(cái)富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念，在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。隨著長壽時(shí)代的來臨，泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力，重新定義保險(xiǎn)營銷員，開創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時(shí)代。未來的保險(xiǎn)營銷員將成為客戶終身信賴的健康財(cái)富管理專家！而致力于打造保險(xiǎn)企業(yè)家的泰康，更是會提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺，持續(xù)領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)保險(xiǎn)事業(yè)領(lǐng)航者！在泰康創(chuàng)業(yè)平臺上，未來優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃，我們把它分為四個(gè)階段，分別是適應(yīng)期、成長期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān)，一路協(xié)力相伴，提供全方位的培訓(xùn)支持。2017年泰康率先推出”傳承計(jì)劃“，開創(chuàng)行業(yè)先河，財(cái)富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承，我們希望保險(xiǎn)事業(yè)變家業(yè)，基業(yè)長青，我們希望來的每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺之上萬物生長
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