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【崗位職責(zé)】 1. 全面統(tǒng)籌建筑公司運營管理，主導(dǎo)市政工程、土建項目的規(guī)劃、實施與交付，確保項目高效推進； 2. 協(xié)調(diào)政府單位、設(shè)計院、供應(yīng)商、施工團隊等多方資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，制定科學(xué)管理制度，提升團隊執(zhí)行力和凝聚力； 4. 嚴(yán)控工程成本、質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)項目效益最大化； 5. 推進技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，提升企業(yè)行業(yè)競爭力。 【任職要求】 1. 專業(yè)基礎(chǔ)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持一級建造師/高級工程師證書者優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗要求：5年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理/副總經(jīng)理級管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型市政或土建項目； 3. 核心能力： - 精通市政路橋、房建土建等專業(yè)技術(shù)規(guī)范及施工全流程； - 具備卓越的跨部門協(xié)作能力，擅長解決復(fù)雜工程問題； - 具有戰(zhàn)略眼光和社會責(zé)任感，能適應(yīng)全國多地項目調(diào)配； 4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 格局開闊，具備企業(yè)家精神與資源整合能力； - 溝通高效，能平衡多方訴求并推動問題解決； - 為人正直，管理風(fēng)格包容開放，注重團隊文化塑造