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1、協(xié)助總經(jīng)理管理直接下級(jí)工作完成情況（是否有按公司標(biāo)準(zhǔn)流程再走） 2、幫助直接下級(jí)處理問(wèn)題 3、對(duì)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，對(duì)各區(qū)域銷售進(jìn)行業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。制定年銷售計(jì)劃、月銷售計(jì)劃、（根據(jù)往年銷售同事的業(yè)績(jī)完成情況制定不同的業(yè)績(jī)目標(biāo)）細(xì)分至每季度、每個(gè)月需要完成的業(yè)績(jī)目標(biāo)、并協(xié)助帶領(lǐng)銷售同事完成各自的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、制定銷售部每月目標(biāo)以及獎(jiǎng)罰制度并監(jiān)督完成 5、通過(guò)銷售每周周報(bào)分析銷售同事薄弱點(diǎn)并給予幫助及培訓(xùn) 6、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究管理，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，與監(jiān)控，銷售渠道調(diào)研與確立。 7、客戶投訴組織處理。 8、協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品銷售價(jià)格及相關(guān)的銷售政策。 9、布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況。 10、銷售制度的規(guī)劃、制定、檢討、與修訂，各類銷售表單流程制定、修訂及審核。 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。