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更新于 5月28日

廢氣處理工程師

1-2萬
  • 金華東陽市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

VOC臭氣工藝設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)脫硫工藝脫硝工藝環(huán)保化工
廢氣處理工程師:崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求設(shè)計(jì)廢氣處理工藝流程、設(shè)備選型,做好工藝施工圖、管道圖及各類相關(guān)圖紙的設(shè)計(jì), 2、根據(jù)要求編制工程圖紙、技術(shù)協(xié)議、設(shè)備選型及初步救首 3、與現(xiàn)場工程師及項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)交底和溝通,并根據(jù)反饋意見優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)編制、校核物資采購文件并配合采購的技術(shù)支持工作: 5、提供項(xiàng)目管理、技術(shù)支持,解決項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)問題提出關(guān)鍵技術(shù)問題的解決方案。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè); 2、有脫硫脫硝/超低排放/VOCs治理工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和一定的組織能力: 4、熟練使用CAD軟件。:崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求設(shè)計(jì)廢氣處理工藝流程、設(shè)備選型,做好工藝施工圖、管道圖及各類相關(guān)圖紙的設(shè)計(jì), 2、根據(jù)要求編制工程圖紙、技術(shù)協(xié)議、設(shè)備選型及初步救首 3、與現(xiàn)場工程師及項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)交底和溝通,并根據(jù)反饋意見優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)編制、校核物資采購文件并配合采購的技術(shù)支持工作: 5、提供項(xiàng)目管理、技術(shù)支持,解決項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)問題提出關(guān)鍵技術(shù)問題的解決方案。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè); 2、有脫硫脫硝/超低排放/VOCs治理工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和一定的組織能力: 4、熟練使用CAD軟件。

工作地點(diǎn)

金華東陽市行政服務(wù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江朗泰環(huán)境工程有限公司
  • 公司地址: 金華東陽市浙江省金華市東陽市湖溪鎮(zhèn)夏黃工業(yè)區(qū)浙江朗泰環(huán)境工程有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

傅劍礫/招聘總監(jiān)

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn),人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì),形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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