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更新于 5月22日

工藝主任/高級工程師

1.5-2.2萬·14薪
  • 吉安吉州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變壓器干變電氣機械/電力設備
崗位職責: 1、負責變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和高效性。 2、分析并解決現(xiàn)場工藝問題,提出改進措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,推動生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。研究并引入新材料、新工藝、新技術,提高產(chǎn)品的技術水平和市場競爭力。 4、參與新產(chǎn)品工藝設計及工藝策劃,進行工藝驗證及評審,確保新產(chǎn)品順利導入生產(chǎn);編制和審核新產(chǎn)品、新工藝的作業(yè)指導書,指導生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)過程的合規(guī)性。 5、對生產(chǎn)人員進行工藝培訓,提升他們的工藝能力和操作水平;解答生產(chǎn)過程中的技術問題,提供技術支持和指導。 6、負責編制、修訂和完善工藝文件,如工藝守則、操作作業(yè)指導書、工藝流程卡等,確保工藝文件的準確性和時效性;管理工藝文件,確保文件的安全、完整和可追溯性。 7、設置質(zhì)控點,編制作業(yè)指導書,提出改進措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預防措施,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 任職資格: 1、本科及以上學歷,電氣工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)。經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學歷,但需具備相應的專業(yè)知識和技能。 2、具有4年以上變壓器或相關領域工藝工程師工作經(jīng)驗,熟悉變壓器的生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結構及性能特點,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 3、精通變壓器的制造工藝和技術要求,了解國內(nèi)外行業(yè)標準和技術動態(tài)。 4、熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件和仿真分析軟件,能夠進行工藝設計和仿真分析。 5、具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠獨立處理復雜工藝問題。

工作地點

吉安吉州區(qū)吉州工業(yè)園區(qū)附近

入職公司信息

  • 入職公司: 佛山市順德區(qū)伊戈爾電力科技有限公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)環(huán)鎮(zhèn)東路4號伊戈爾電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃鈴慧/獵頭顧問

昨日活躍
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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務;能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構!未來3-5年,公司的目標是國內(nèi)擁有分支機構達到20-30家,海外分支機構達到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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