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"崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的目標(biāo)制定公司戰(zhàn)略，制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司年度發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃，發(fā)掘市場機(jī)會，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長 3、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動、負(fù)責(zé)檢查和績效考核，根據(jù)管理層人員職能分工，監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部總經(jīng)理的工作完成情況以及各職能部門日常工作開展 4、整合公司各類資源、提高資產(chǎn)運(yùn)作水平和資產(chǎn)回報率、協(xié)調(diào)各方面社會關(guān)系、保障公司平穩(wěn)良性運(yùn)作 5、組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制 6、建立公司與客戶、合作關(guān)系、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立企業(yè)良好形象 7、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù) 工作經(jīng)歷： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上大型央企或者上市公司管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上擔(dān)任公司總經(jīng)理或者以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有出版、發(fā)行等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 基本技能： 1、全面負(fù)責(zé)公司全過程經(jīng)營管理，有一定的行業(yè)資源和政府資源 2、具有良好的前瞻性和高端決策力 3、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳洞察力 4、主持或參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先"