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一、崗位職責 1、 負責公司全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)集團戰(zhàn)略目標要求制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營形式、經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標等體系，經(jīng)董事會確定后組織實施； 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢：負責領(lǐng)導團隊，參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為客戶提供定制化的綜合及戰(zhàn)略生態(tài)咨詢解決方案，包括但不限于市場分析、競爭態(tài)勢評估、業(yè)務模式創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。 3、客戶關(guān)系管理：建立并維護高端客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，確?？蛻魸M意度和忠誠度。通過卓越的服務質(zhì)量和專業(yè)見解贏得市場認可。 4、團隊管理與建設：構(gòu)建高效、專業(yè)的咨詢團隊，包括招募、培訓、激勵和評估團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，促進團隊成長與協(xié)作。 5、項目管理與執(zhí)行：主導重要咨詢項目的策劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，并達到客戶期望的成果。 6、市場拓展與品牌建設：根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的市場拓展策略，提升公司品牌知名度和影響力，吸引更多潛在客戶。 7、財務管理與運營：制定公司的財務計劃和預算，監(jiān)督財務執(zhí)行情況，確保公司財務狀況穩(wěn)健。同時，優(yōu)化運營管理流程，提高運營效率。 8、組織完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性、階段性工作及任務。 二、專業(yè)能力 1、戰(zhàn)略綜合思維與分析能力：具備深厚的戰(zhàn)略綜合思維能力和敏銳的市場洞察力，能夠準確分析市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，為客戶提供切實可行的戰(zhàn)略建議。 2、行業(yè)知識與經(jīng)驗：在多個行業(yè)領(lǐng)域具有豐富的咨詢經(jīng)驗和深入的行業(yè)知識，能夠快速理解客戶的業(yè)務模式和痛點，提出針對性的解決方案。 3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)技巧，能夠與客戶、團隊成員及外部合作伙伴建立良好的關(guān)系，促進信息的有效傳遞和合作的順利進行。 4、領(lǐng)導力與團隊建設：具備出色的領(lǐng)導力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最大潛能，同時注重團隊建設和人才培養(yǎng)，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 5、協(xié)同能力：具備內(nèi)外部協(xié)同能力，確保集團各業(yè)務公司在以客戶共同目標下協(xié)同工作，實現(xiàn)哥業(yè)務公司與客戶公司互利共贏。 三、教育背景 本科及以上學歷，擁有金融、投資、經(jīng)濟、管理或相關(guān)領(lǐng)域的學位，并具備跨學科的知識背景和視野，持有相關(guān)的職業(yè)資格證書。 四、行業(yè)經(jīng)驗 在咨詢行業(yè)或相關(guān)行業(yè)（如金融、科技、制造業(yè)等）擁有多年工作經(jīng)驗，曾在知名咨詢公司擔任高級職務或參與過多個大型咨詢項目，積累了豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例。