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我們是一家在齒條行業(yè)深耕30年，處于行業(yè)領(lǐng)先地位的公司。憑借先進的技術(shù)、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場口碑，在國內(nèi)外市場取得了顯著的成績。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和戰(zhàn)略布局的持續(xù)推進，現(xiàn)面向社會誠招一位副總經(jīng)理，與我們攜手共創(chuàng)美好未來。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司在齒條行業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及業(yè)務(wù)拓展計劃，并推動各項計劃的有效實施，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。 2、負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作，優(yōu)化內(nèi)部管理制度和流程，推動各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實，提升公司整體運營效率和管理水平。 3、深入了解同行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展等提供決策支持，帶領(lǐng)團隊開拓新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)機會，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財務(wù)、行政等各部門之間的工作關(guān)系，加強部門間的溝通與協(xié)作，定期組織召開工作會議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。 5、負(fù)責(zé)公司人才隊伍的建設(shè)和管理工作，包括人才的招聘、培養(yǎng)、考核和激勵等，打造一支高素質(zhì)、高效率的團隊，為公司的發(fā)展提供人才保障。 6、參與公司重大項目的決策和管理工作，對項目的進度、質(zhì)量、成本等進行全程監(jiān)控和管理，確保項目的順利實施和成功交付。 7、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，增強員工的歸屬感和凝聚力。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3-5年以上機械傳動制造行業(yè)管理經(jīng)驗，有全面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。 具有較強的創(chuàng)新意識和市場開拓能力，能夠敏銳地捕捉市場機會，推動公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。 薪資福利 1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，月薪12K-20K，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2、完善的福利體系，包括五險一金、節(jié)日福利、等。 3、三年內(nèi)培養(yǎng)成合伙人