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更新于 5月28日

人事經(jīng)理-食品廠

1-1.5萬
  • 資陽雁江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘食品/飲料
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠昕冃w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道, 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷;5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉六大板塊,擅長招聘、績效管理。

工作地點(diǎn)

雁江區(qū)資陽雁江中和工業(yè)園1

職位發(fā)布者

張菥/人事經(jīng)理

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