1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.對生產(chǎn)費用進行合理管控;
3.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
4.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
5.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
6.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
7.對突發(fā)異常(設備、生產(chǎn)等)情況制定應急方案;
8.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責;
9.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
10.審核各課績效合理性,配合人事完成績效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
11.處理與公司外部事項的接洽、溝通;
12.處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結果。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式;
5.有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。