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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把控整個社保部工作的開展與運作，部門統(tǒng)籌、成本規(guī)劃等。 2、負(fù)責(zé)全國各地社保公積金繳納、項目管理、社保費用的計算和繳納、待遇享受、政策維護(hù)及費用管理等。 3、完善本部門的工作內(nèi)容、各崗位工作流程、部門內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督實施，對部門工作進(jìn)行計劃、總結(jié)、分析、評估，不斷改進(jìn)工作方法 。 4、監(jiān)控項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，識別項目風(fēng)險、并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略，確保項目能夠順利完成，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或客戶匯報項目進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)項目結(jié)算專員分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，解決團隊內(nèi)部和外部的溝通問題。 5、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)關(guān)系、帶領(lǐng)團隊做好支撐工作，配合跨部門工作的開展，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，結(jié)合項目及客戶的反饋，為各業(yè)務(wù)線提供有針對性和建設(shè)性的建議，優(yōu)化團隊工作效率，提升服務(wù)滿意度。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)有客戶合作事宜及新業(yè)務(wù)引進(jìn)、與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度。 7、具備一定的財務(wù)知識：了解社會保險費用、相關(guān)稅費的核算和結(jié)算，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法律等相關(guān)專業(yè)。 2、具備5年以上社保管理工作經(jīng)驗，熟悉全國各地社保政策和法規(guī)，并熟練掌握社保辦理流程相關(guān)手續(xù)。 3、具備項目管理的相關(guān)知識技能和豐富的項目管理經(jīng)驗。 4、能夠準(zhǔn)確的識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險管理策略，及時解決風(fēng)險問題。 5、具備較強的抗壓能力、分析問題、解決問題的能力，和商務(wù)能力，能夠處理復(fù)雜的各類社保問題。 6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)道德。 入職后，你將享有以下福利待遇： 1、上班時間：9:00-18:00，午休2小時，周末雙休，入職購買五險一金； 2、每月設(shè)置全勤獎，年底享有年終獎； 3、帶薪年假5-10天； 4、每周三舉行下午茶，每月舉行生日會，當(dāng)月生日員工享有生日紅包； 5、享受國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、喪假等，且公司給予關(guān)懷金； 6、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)均派發(fā)節(jié)日禮品，其他節(jié)日也有相應(yīng)的節(jié)日慰問福利； 7、每半年舉行1次全公司國內(nèi)外或省內(nèi)外旅游； 8、不定期舉行員工團隊業(yè)余健康活動、部門聚餐等； 9、免費體檢； 10、90后辦公室，領(lǐng)導(dǎo)很nice，工作氛圍融洽。