職位描述
薪酬福利人事培訓企業(yè)文化人力資源管理員
崗位職責：
1. 協(xié)助部門領導修訂公司人力資源管理流程及相關規(guī)章制度；
2. 協(xié)助部門領導根據招聘計劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內完成招聘任務；
3. 協(xié)助部門領導根據公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；
4. 員工入職、轉正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
5. 負責公司薪酬制度流程的維護更新，并給出合理化建議；
6. 員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
7. 完成領導安排的其他工作；
8. 日常行政類事務處理，文件管理、辦公室保潔；
9. 協(xié)助處理公司工商注冊、企業(yè)資質相關事宜；
10. 會務、接待安排等。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
北京大興區(qū)興創(chuàng)總部公園-A2棟
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職位發(fā)布者
杜女士/人事經理
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