崗位職責(zé):
1、新品質(zhì)量計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤,質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定及分解;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目階段性審核、管理相關(guān)文件和資料的歸檔、檔案管理;
3、試裝過(guò)程的跟蹤及質(zhì)量問(wèn)題的推進(jìn)、整改跟蹤,措施驗(yàn)證;
4、新品座椅AUDIT策劃,AUDIT活動(dòng)開(kāi)展、AUDIT問(wèn)題收集、協(xié)調(diào)、跟蹤及推進(jìn);
5、項(xiàng)目階段產(chǎn)品檢驗(yàn)工具的策劃;
6、座椅檢具的策劃、評(píng)審、驗(yàn)收
7、整椅PPAP文件的整理提交。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有汽車座椅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、熟練操作office辦公軟件、熟悉汽車主機(jī)廠質(zhì)量通用要求;
3、熟練掌握8D分析及質(zhì)量管理老七大手法 ;
4、熟悉汽車座椅制造過(guò)程及零部件工藝過(guò)程 ;
5、熟悉質(zhì)量五大工具的運(yùn)用及質(zhì)量管理體系的要求。
6、好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善與人溝通,有親和力;
7、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。