工作職責(zé):
(1)根據(jù)公司及本中心年度工作計(jì)劃與目標(biāo),制訂醫(yī)療部年度工作計(jì)劃,并將年度計(jì)劃分解到每月雙周計(jì)劃中得到落實(shí),確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。
(2)組織全科、超聲、放射、檢驗(yàn)、藥劑等各學(xué)科建設(shè)的實(shí)施。
(3)制定體檢中心的家庭醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃、組織論證、督導(dǎo)實(shí)施。
(4)對(duì)各科人員的培訓(xùn)、進(jìn)修及人才梯隊(duì)建設(shè)做評(píng)估,促進(jìn)專業(yè)人員合理配置
崗位要求:
(1) 50周歲以下,要求本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療健康相關(guān)專業(yè)。有管理工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師及以上職稱。
(2) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,與各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)各主管部門保持良好的關(guān)系。
(3) 具有優(yōu)良的交流和溝通能力,關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交流,虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。
有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工食堂