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崗位職責: 1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營戰(zhàn)略，制定適合市場的銷售戰(zhàn)略，并根據(jù)銷售戰(zhàn)略分解銷售目標，全面掌控本區(qū)域的銷量和銷售情況，并及時調(diào)整銷售工作的方向和進度。 2、根據(jù)團隊的銷售指標，帶領團隊完成銷售任務。有效的指導和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。 3、負責銷售團隊的建設，確保團隊的綜合能力、穩(wěn)定性和成長性。定期組織相關(guān)的產(chǎn)品知識和銷售技能培訓，培訓中可以通過角色扮演、團隊合作等活動，來幫助銷售人員提高他們的銷售技巧。包括如何傾聽客戶需求、如何清晰地表達產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點以及如何建立有效的溝通渠道。 4、組織和實施銷售策略方案，完成銷售目標及回款任務，同時按公司計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動。 5、負責建立和維護客戶資料及檔案，向銷售助理提供銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，完成相關(guān)銷售報表，并與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。 6、及時處理客戶的問題和疑慮，并提供專業(yè)的解決方案、產(chǎn)品知識培訓、指導和建議，負責商務談判，確認客戶合同等工作，并對應收款項進行跟進回籠，把控風險。 7、負責市場調(diào)研和分析，及時了解并熟悉商超專柜、滋補品直營或連鎖門店的情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點);并根據(jù)市場動態(tài)信息調(diào)整銷售策略。 8、領導交辦的各項臨時工作任務的完成。 任職要求: 1、有三年以上銷售團隊管理的經(jīng)驗，有豐富的滋補保健品或有大健康產(chǎn)業(yè)思路及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針; 2、有敏銳的滋補保健品行業(yè)市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力:有高管工作經(jīng)驗,對滋補品市場把控力強; 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。