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點外 App社群運營崗位 JD? 點外 App，聚焦 “打破圈層壁壘” 的社交平臺，以多元社群為載體，覆蓋多領(lǐng)域群聊場景，助力用戶突破信息繭房，在深度交流中碰撞專業(yè)洞見、拓展行業(yè)視野，構(gòu)建跨圈層的資源交互網(wǎng)絡(luò) 一、崗位職責? 1、社群拉新：負責制定并執(zhí)行多樣化的社群拉新策略，通過線上線下渠道拓展新用戶。例吸引目標用戶加入社群； 2、社群活躍：根據(jù)社群用戶的興趣和需求，定期確定討論主題，引導群成員積極參與交流；激發(fā)用戶參與熱情，營造積極活躍的社群氛圍，提高用戶的參與度和互動頻率。 ?3、用戶留存：關(guān)注社群用戶動態(tài)，通過定期回訪、收集反饋等方式，了解用戶需求和痛點，及時調(diào)整運營策略，制定有效的留存方案，降低用戶流失率 4、內(nèi)容輸出：負責社群日常內(nèi)容的策劃、撰寫和發(fā)布，包括但不限于活動通知、干貨分享、熱點話題等，提升社群的內(nèi)容質(zhì)量和影響力。? 5、社群管理：制定并完善社群規(guī)則，維護社群秩序，及時處理違規(guī)行為和用戶投訴。 二、任職要求? 1、思維活躍：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷提出新穎的社群運營想法和策略，為社群發(fā)展注入新活力。 2、有想法：對社群運營有自己獨特的見解和想法，能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動，具備較強的執(zhí)行力和落地能力。 3、學習能力強：愿意學習新知識、新技能，快速適應不同領(lǐng)域的社群運營工作。能夠主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢，學習優(yōu)秀的社群運營案例和經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力 4、溝通能力佳：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作 三、經(jīng)驗要求 不限經(jīng)驗：有無社群運營經(jīng)驗均可，我們歡迎有熱情、有潛力的小伙伴加入。對于有經(jīng)驗的候選人，需具備成功的社群運營案例和實踐經(jīng)驗；對于無經(jīng)驗但對社群運營充滿熱情的新人，我們將提供系統(tǒng)的培訓和指導，幫助其快速成長。? 四、薪資待遇 根據(jù)個人能力和績效表現(xiàn)提供豐厚的績效獎金，薪資范圍 4000-10000 元 / 月。? 加入我們，一起打造有影響力的社群，實現(xiàn)自我價值！期待你的加入！