【崗位職責(zé)】
1.社群日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社區(qū)合伙人群的日常發(fā)布與維護(hù),包括群內(nèi)氛圍營(yíng)造、消息發(fā)布、答疑解惑,及時(shí)處理合伙人反饋,保障社群活躍度與粘性,建立良好的社群生態(tài)。?
2.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析:定期對(duì)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如群成員增長(zhǎng)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)社群運(yùn)營(yíng)策略。
3.跨部門(mén)協(xié)作:與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、 BD 團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋合伙人需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)同推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
任職要求:
1.對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng).轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉私域流量運(yùn)營(yíng),有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)案例者優(yōu)先;
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升社群運(yùn)營(yíng)效果;
5.有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法,有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)言.裂變?cè)鲩L(zhǎng),有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
6.有社交電商.私域流量行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7.具備優(yōu)秀的溝通能力.團(tuán)隊(duì)理及協(xié)作能力.執(zhí)行;有耐心抗壓能力強(qiáng),思維活躍,有親和力,了解用戶心理;
【福利待遇】
1、同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+年終考核獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
2、作為初創(chuàng)企業(yè),這里是一片待開(kāi)發(fā)的沃土,能盡情施展才華。只要有能力、有干勁,從基層到管理,從新手變專(zhuān)家,晉升通道全程暢通;
3、入職滿一個(gè)月,馬上繳納五險(xiǎn),為您的生活全方位護(hù)航,讓您工作無(wú)后顧之憂。
4、實(shí)行 7.5 小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日,春節(jié)假期,帶薪病假,婚假產(chǎn)假,喪假等各類(lèi)假期帶薪休假;
5、茶歇福利、節(jié)日福利,生日會(huì),結(jié)婚禮金,生育禮金等;
6、HR 不定期組織員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、文娛體育賽事、登山露營(yíng)、聚餐 K 歌、年會(huì)等,增添工作樂(lè)趣,凝聚團(tuán)隊(duì)力量;
7、公司位于 5A 寫(xiě)字樓,茶吧、冰箱、微波爐齊全。老板帥氣親和隨性,日常交流就像朋友嘮嗑。團(tuán)隊(duì)成員全是活力滿滿的年輕人,午休時(shí)一起分享趣事,工作中協(xié)同作戰(zhàn),創(chuàng)意點(diǎn)子隨時(shí)碰撞,輕松愉悅的氛圍時(shí)刻環(huán)繞,讓每一天的工作都滿是歡樂(lè)。?
若您想在充滿機(jī)遇與關(guān)愛(ài)的環(huán)境實(shí)現(xiàn)價(jià)值,別猶豫,加入我們,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!