崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)部門管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度目標(biāo)分解、追蹤、考核,月度運(yùn)營分析會議組織等運(yùn)營管理工作;
3.負(fù)責(zé)制定公司成本核算規(guī)范,與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,分析業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并從財(cái)務(wù)角度對業(yè)務(wù)成本優(yōu)化進(jìn)行策劃改善;
4.制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范與制度,持續(xù)完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,負(fù)責(zé)公司預(yù)決算工作與定期報(bào)告工作;
5.負(fù)責(zé)制定資金計(jì)劃,公司資金的統(tǒng)一管理與調(diào)撥,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理,提高資金使用效率;
6.及時反映企業(yè)運(yùn)營動態(tài),發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題并預(yù)警,完成定期分析建議報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)公司資金管理,確保資金安全,控制財(cái)務(wù)成本,開展兩金管控;
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,優(yōu)化涉稅業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,防范稅務(wù)風(fēng)險;
9.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定融資規(guī)劃,維護(hù)和開拓融資渠道,建立多元化的融資渠道;
10.負(fù)責(zé)公司預(yù)決算工作與定期報(bào)告工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,非統(tǒng)招勿投遞,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè);
2、10年以上中大型(500人5億以上體量)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)盤管理經(jīng)驗(yàn),有科創(chuàng)板上市籌劃經(jīng)歷,近5年無跳槽。
3、持有高級會計(jì)師或注會證書。