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補貼規(guī)劃師、稅務籌劃咨詢師 崗位職責： 1.幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領取的各類政策補貼，如：返稅、社保、培訓、招聘等補貼。 2.根據企業(yè)在職人員脫貧人口重點人員數量，完成國稅抵稅政策的解答。 3.負責小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務問題提供相應的解決方案。 4.負責一般納稅人企業(yè)全年，稅務籌劃咨詢服務工作。 5.針對有稅務問題的企業(yè)負責人及財務人員提供相應的稅務籌劃解決方案。 6.協助企業(yè)領取國家各項政策補貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入。 工作形式： 1.兼職崗位每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點。根據自己的空余時間安排。 2.以咨詢解答企業(yè)稅務問題為主（先通過電話微信溝通，類似咨詢顧問、客服等工作性質）。 3.利用空余時間解答問題，不影響全職工作。 工作流程： 1.企業(yè)通過Al系統(tǒng)篩選出有需求、想要。了解稅籌問題的企業(yè)負責人或者部門負責人 2.公司將想要咨詢的企業(yè)負責人的問題及聯系方式給到財務兼職老師。 3.兼職老師根據企業(yè)的問題，以電話回訪或者微信給企業(yè)設計相應的稅籌方案、補貼方案。 4.企業(yè)確認并采納我們的方案 任職要求： 1.大專以上學歷，有三年以上財務主管、人力資源主管崗位工作經驗。 2.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力。 3.性格開朗，思維敏捷。語言組織能力較好，有很強的目標感、積極主動、學習能力強。 工作安排： 1.參加騰訊會議集中的兼職說明會，詳細了解公司的經營模式、兼職工資崗位、崗位薪資、結算方式（周結）。 2.參加公司組織的免費崗前培訓，學習當地所有的政策補貼和30多種節(jié)稅方案。 3.參加公司組織崗前培訓考核，通過以后簽訂合同協議 4.開展兼職工作，工作時間由兼職人員自行安排。 注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓和考核或者不參加工作，公司都不收取仼何費用，培訓即為篩選人才。