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更新于 6月1日

8千招育嬰師|育兒師-零基礎(chǔ)有人帶

8000-11000元
  • 煙臺福山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

育嬰師
(一)工作內(nèi)容: 1、日常工作:主要是針對0-3歲的嬰幼兒做育嬰護(hù)理工作,照顧寶寶一切飲食起居,科學(xué)喂養(yǎng)給嬰兒添加輔食,專業(yè)的兒童營養(yǎng)餐,兼做一般家務(wù)。 2、生活護(hù)理:寶寶喂水、喂奶、拍嗝、洗澡,撫觸被動操,二遍處理和清洗衣物,用品消毒。 3、常見癥狀護(hù)理:黃疸、濕疹、紅臀、腹瀉、尿布疹、鵝口瘡、腸套疊腹脹吐奶等常見癥狀的預(yù)防,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒就醫(yī)。 4、潛能開發(fā):提升寶寶視覺能力、觸覺能力、聽覺能力、感知引導(dǎo)、四肢協(xié)調(diào)能力、情商發(fā)育等。 5、寶寶專業(yè)護(hù)理:臍帶消毒,為寶寶測量體溫、觀察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄寶寶睡覺。 6、早期教育:根據(jù)寶寶不同階段的發(fā)展水平選擇和改編親子游戲、講故事、閱讀;創(chuàng)造情景培養(yǎng)嬰幼兒的良好情感和認(rèn)知以及良好規(guī)律的行為習(xí)慣。 (二)任職資格 1)年齡22-55周歲之間,身體健康、無不良嗜好。 2)具備基本的讀寫能力,溝通能力良好,普通話較為標(biāo)準(zhǔn)。 3)有意愿從事育嬰師職業(yè),有愛心,講奉獻(xiàn)的人員。

工作地點

煙臺福山區(qū)新生喜月(長江路彩云城店)

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
青島新生喜月家政服務(wù)有限公司
新生喜月家政服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2022年5月,2022年注定不凡,隨著疫情持續(xù)影響,我們對未來的不確定性日益增加,在這種情況下,大家開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃,新生,是我們內(nèi)心最深的吶喊,初始團(tuán)隊7人因為共同一個信念,而重拾希望!新生喜月(悅)由此而來。新生喜月簡單通俗的四字更好的詮釋了我們的業(yè)務(wù),這是一家專業(yè)打造以母嬰服務(wù)為主的家政服務(wù)平臺,服務(wù)項目四大類13小項目,覆蓋月嫂、育兒嫂、家政保潔、整理收納、個性管家定制等業(yè)務(wù)。新生喜月認(rèn)為,卓越不可一蹴而就,砥礪還需日久年深.因此,早在以工作室運行階段,團(tuán)隊就已經(jīng)樹立了“敢為天下之先”“敢創(chuàng)行標(biāo)桿業(yè)”的壯志,并以此目標(biāo)穩(wěn)定發(fā)展.從120平的工作室到現(xiàn)在700平的獨棟辦公樓。專注領(lǐng)域,深耕行業(yè).新生喜月家政服務(wù)有限公司,堅持讓家庭生活更美好,做您身邊的阿姨專家為目標(biāo),通過阿姨“崗位測評”、“崗位提升”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”、“服務(wù)個性化”等業(yè)務(wù)過程,服務(wù)千萬家庭。細(xì)節(jié)管理,決定公司的發(fā)展,新生喜月始終堅持,認(rèn)真細(xì)致做好每一環(huán)節(jié),專注每一家庭幸福反饋,并將之視作品牌進(jìn)步的根本。公司堅定“素質(zhì)為先”“理論實踐并舉”,做專業(yè)的阿姨孵化基地,為家庭生活服務(wù)提供后盾支持.新生喜月致力于打造一站式家庭服務(wù)方案,個性化定制管家服務(wù),從品牌定位,到形象升級,從營銷推廣,到活動策劃,新生喜月團(tuán)隊,著力超越用戶滿意,助推家庭服務(wù)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,讓好阿姨就在客戶身邊。真誠真誠為先,誠信為本新生喜月,年輕而富有活力。經(jīng)驗豐富卻不自傲,砥礪篤志自我提升,團(tuán)隊始終用真誠的服務(wù)態(tài)度贏得客戶的尊重和認(rèn)可。因為相互懂得,所以彼此信任。團(tuán)結(jié)人在一起叫聚會,心在一起叫團(tuán)隊團(tuán)結(jié)就是力量,這是我們從小就知道的道理,但是在一個團(tuán)隊中團(tuán)結(jié)分量就顯得更加重要,雷鋒說“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有把他自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”。團(tuán)結(jié)和拼搏同樣重要,如果沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個人的力量顯得微不足道,新生喜月始終堅持團(tuán)結(jié)拼搏胡團(tuán)隊精神,面對困難不抱怨,說正能量的話,做正能量的事?lián)?dāng)是企業(yè)之魂,是理想之魄“已所欲,施于人”做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?做事情講究規(guī)則,對于正確的事情,主動承擔(dān),遇到困難和問題,要敢于面對,不要動輒就將責(zé)任推卸到別人身上,而是主動承擔(dān)責(zé)任,不推諉。分享越分享越成功當(dāng)你在分享時,意味著你會有越來越多人因為你的分享認(rèn)識到你,會有越來越多的合作機(jī)會因為你的分享而產(chǎn)生,你將漸漸的成為某個領(lǐng)域的專家,分享是一種付出,一種沉淀,它能讓你內(nèi)心滿足,成為更好的人。奉獻(xiàn)舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得奉獻(xiàn)是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出,努力做好每一件事、認(rèn)真善待每一個人,全心全意為工作服務(wù),為客戶服務(wù),履行公司賦予的光榮職責(zé),共同編織出事業(yè)的美麗藍(lán)圖。創(chuàng)新突破壁壘打開新局面利用掌握的經(jīng)驗與資源,從某些事物中尋找新方法、新思路、新關(guān)系、新答案,實現(xiàn)新目標(biāo),創(chuàng)造新成果。公司組織架構(gòu)
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