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崗位職責(zé)： 1、紀(jì)要撰寫：在會(huì)議結(jié)束后將會(huì)議內(nèi)容整理成完整、有條理的會(huì)議紀(jì)要。可借助公司AI輔助工具提升效率，但需確保紀(jì)要的準(zhǔn)確性與專業(yè)性。 2、內(nèi)容審核：仔細(xì)校對(duì)會(huì)議紀(jì)要，避免信息遺漏或錯(cuò)誤，保證紀(jì)要內(nèi)容符合會(huì)議實(shí)際情況。 3、文件管理：妥善分類、存儲(chǔ)會(huì)議紀(jì)要，以便團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)查閱與追溯，為跨部門協(xié)作提供輔助支持。 4、后期進(jìn)行熱點(diǎn)行業(yè)研究與分析 ，快速學(xué)習(xí)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、商業(yè)模式等，涉及行業(yè)專家訪談工作的準(zhǔn)備與跟進(jìn)，基于行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求擬定訪談提綱。 5、其他部門要求的配合工作，可能涉及一部分?jǐn)?shù)據(jù)整理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融/財(cái)經(jīng)/經(jīng)濟(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22-30歲，不限男女。 2、邏輯清晰，思維敏捷，具備信息收集篩選能力和快速學(xué)習(xí)能力；臨場(chǎng)應(yīng)變能力較強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備較高的職業(yè)度。 3、出色的總結(jié)能力：能夠快速梳理復(fù)雜的會(huì)議討論，提煉核心要點(diǎn)，形成邏輯清晰的紀(jì)要內(nèi)容。 4、優(yōu)秀的撰寫能力：具備良好的文字功底，能夠用簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)議內(nèi)容。 5、高效的時(shí)間管理能力：面對(duì)每周 5-6 場(chǎng)會(huì)議的高頻次任務(wù)，能夠合理安排時(shí)間，確保在規(guī)定的 72 小時(shí)內(nèi)完成紀(jì)要撰寫。 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)知識(shí)有快速學(xué)習(xí)與理解的能力，以更好地把握會(huì)議內(nèi)容。 崗位發(fā)展規(guī)劃： 1、每年可通過(guò)參與晉升述職晉升崗位等級(jí)。 2、下一個(gè)崗位規(guī)劃為：助理分析師。 3、發(fā)展路徑：分析師助理-助理分析師-初級(jí)分析師-中級(jí)分析師-高級(jí)分析師。