崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用管控等;
2、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,確保行政支持高效有序;
3、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部單位的溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系;
4、處理公司對(duì)外公關(guān)事務(wù),包括接待來(lái)訪、商務(wù)洽談、活動(dòng)對(duì)接等;
5、辦理員工入離職、社保公積金、勞動(dòng)合同等人事手續(xù),確保合規(guī)性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程;
3、優(yōu)秀的對(duì)外關(guān)系維護(hù)能力,具備良好的商務(wù)談判和公關(guān)技巧;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能妥善處理內(nèi)外部事務(wù);
5、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。