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1、負(fù)責(zé)公司所屬項目管理執(zhí)行工作，能獨立組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊，組織開展項目會議，認(rèn)真聽取各項目的分析報告，并及時作出戰(zhàn)略性調(diào)整，編寫會議紀(jì)要。敢于承擔(dān)責(zé)任的能力。 2、每月對各業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，制定下一步提升計劃和新項目的切入策略，及時解決項目工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)項目團(tuán)隊的報表情況，做好業(yè)務(wù)管理執(zhí)行工作。 3、定期組織項目團(tuán)隊人員培訓(xùn)，對于項目反饋的信息，及時了解、走訪客戶、切實掌握客戶真正需求，及時調(diào)整工作方案，讓客戶滿意。 4、根據(jù)公司的項目拓展政策，合理分配擬定人員工作，監(jiān)督進(jìn)程，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報開展情況，并與其他執(zhí)行部門溝通、協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作方案、目標(biāo)，按時提交總經(jīng)理，并認(rèn)真抓好落實，做到周有周報，月有檢查，年有總結(jié)。 6、在公司授權(quán)的職責(zé)內(nèi)，完成本項目的業(yè)務(wù)溝通、合同簽訂、催款、維護(hù)等后續(xù)工作； 7、積極帶領(lǐng)負(fù)責(zé)項目的團(tuán)隊貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，按時完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。 崗位要求： 1.年齡28-38周歲