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崗位職責(zé):

1.合同評(píng)審與管理，參與公司日常業(yè)務(wù)合同的起草和評(píng)審（如銷售、質(zhì)量、技術(shù)合作、服務(wù)協(xié)議等），建立完善合同模板及條款，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同范本，優(yōu)化合同管理流程。 2.商標(biāo)管理，負(fù)責(zé)商標(biāo)的申請(qǐng)、續(xù)展、變更等全流程管理，維護(hù)公司商標(biāo)權(quán)益；監(jiān)控商標(biāo)使用及其合規(guī)性，處理商標(biāo)侵權(quán)、異議、無效宣告等糾紛。 3.公司設(shè)立、變更與注銷管理，協(xié)助處理公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年檢等工商登記手續(xù)。 4.印章與證照管理，參與規(guī)范印章的審批、登記與使用，定期檢查印章使用合規(guī)性，回復(fù)與印章使用相關(guān)的問題。公司證照、資質(zhì)文件的更新與歸檔。 5.流程與制度管理，協(xié)助參與公司內(nèi)部流程與制度的建設(shè)，修訂和完善部門相關(guān)工作流程及制度（如商標(biāo)管理、印章管理、證照管理等）。 6.爭(zhēng)議糾紛管理，協(xié)助處理公司日常的訴訟、仲裁案件。 7.部門事務(wù)性工作支持。協(xié)助部門日常行政工作（如會(huì)議管理、檔案管理等），統(tǒng)籌部門考勤、預(yù)算管理及辦公物資采購；協(xié)助策劃、執(zhí)行普法宣傳活動(dòng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，2年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，有高科技制造業(yè)項(xiàng)目或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.高度責(zé)任心與保密意識(shí)，能嚴(yán)格遵守職業(yè)倫理； 3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與問題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具有熟練的英文聽說讀寫能力，英語基礎(chǔ)扎實(shí)?？瑟?dú)立處理英文合同、法律文件及涉外事務(wù)的優(yōu)先； 5.熟悉ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）相關(guān)法規(guī)及實(shí)踐的優(yōu)先。