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一、崗位職責： 1、市場調研：進行市場調研，搜集市場信息數據，編制市場調研分析報告； 2、市場開發(fā)：根據上級分解的銷售任務，進行市場開發(fā)，擴大招商范圍，提升業(yè)務量，完成銷售指標，參與客情關系維護； 3、業(yè)務管理：依照部門銷售目標進行、客商業(yè)務、大貨儲存、代加工、金融業(yè)務管理等工作； 4、采購計劃實施：根據按需購進、擇優(yōu)選購的原則，依據市場動態(tài)、庫存結構及質量管理部反饋的各種質量信息，有效保障中藥飲片及原藥材供應，規(guī)范經營行為； 5、供應商資質審核：按規(guī)定索要供貨單位有效的首營企業(yè)和首營品種資料并經質量管理部審核后方可進行業(yè)務往來，確定供貨單位的合法性、質量保證能力和質量信譽； 6、采購質量把控：與合法的企業(yè)簽訂質量保證協(xié)議，明確質量條款，并按質量條款執(zhí)行，保證產品質量； 7、合規(guī)管理：購進品種有合法票據，確保票、賬、貨一致； 8、特殊藥品管理：采購特殊管理藥品時，嚴格按照國家有關規(guī)定進行，專人負責，嚴禁向無特殊藥品經營資格的企業(yè)進貨； 9、滯銷品管理：不定期開展滯銷產品清查，對滯銷產品進行處理跟進。 10、合同執(zhí)行：參與業(yè)務的洽談、簽訂工作，檢查合同的執(zhí)行進度和落實情況； 11、客戶關系管理：定期進行客戶關系維護。 二、任職資格： 1、高中及以上學歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有2年及以上醫(yī)藥銷售經驗，有一定藥廠、零售連鎖、醫(yī)療機構資源者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通表達及交際能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 三、福利待遇： 帶薪年假、休假制度、工齡工資、社保五險、商業(yè)險、餐補、定期體檢、帶薪培訓、團建旅游、生日派對、節(jié)日福利、年終獎金、職工住宿、持證津貼、退休金、 骨干員工津貼、購車購房補助