崗位職責:
1.負責全周期服務(wù)跟蹤,從業(yè)主網(wǎng)簽階段起,通過企業(yè)微信“一對一”專屬服務(wù)群與業(yè)主建立聯(lián)系,全程跟進交付、裝修、入住及后期服務(wù),做好相關(guān)記錄,確保服務(wù)無縫銜接;
2.負責所轄樓棟的日常巡查、公共設(shè)施設(shè)備檢查及維護跟進,確保樓宇環(huán)境整潔、安全有序;
3.遵守公司各項管理規(guī)定、考勤管理規(guī)定,儀容儀表符合規(guī)范,熱情接待業(yè)主及來訪客戶,并做好記錄;
4.負責提交責任區(qū)域內(nèi)的管理服務(wù)工作計劃,處理責任區(qū)域內(nèi)違章違紀行為和突發(fā)事件;
5.為業(yè)主提供貼心服務(wù),包括接待咨詢、投訴處理、報修跟進及回訪,提升業(yè)主滿意度;
6.聯(lián)動營銷團隊(置業(yè)顧問)、工程部、保潔安保等部門,確保服務(wù)信息高效流轉(zhuǎn)與閉環(huán);
7.負責物業(yè)費等費用的催收工作,達成公司及部門制定的年度收費指標;
8.負責業(yè)主關(guān)系維護,對業(yè)主訴求做到“零拒絕”,積極響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決,定期上門拜訪,建立良好關(guān)系,提升業(yè)主滿意度及服務(wù)口碑;
9. 維護業(yè)主信息檔案,確保資料完整、保密;
10.配合公司“周周活動不停”社區(qū)文化活動策劃與執(zhí)行,增進鄰里關(guān)系,營造和諧社區(qū)氛圍;
11.服從公司統(tǒng)一調(diào)度及項目處經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以內(nèi)(含);
2.大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.2年以上高端物業(yè)、酒店管家或高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)交付、裝修流程者或有相關(guān)高檔住宅或?qū)懽謽俏飿I(yè)客服工作優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力;熟練使用Office辦公軟件,熟悉物業(yè)管理流程者優(yōu)先;持有物業(yè)管理員證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
5.五官端正,形象氣質(zhì)佳,身高1米65以上優(yōu)先考慮;
6.責任心強,耐心細致,具備團隊協(xié)作精神,能靈活處理業(yè)主訴求;
7.普通話流利,有較好的責任感,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
福利待遇:五險、做六休一、免費工裝、免費培訓、正常節(jié)假日福利待遇。