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崗位職責(zé)： 1、對(duì)接廠區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門收入統(tǒng)計(jì)、成本統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，進(jìn)行成本開支的事前審核。 4、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 5、監(jiān)督和管理生產(chǎn)成本，督導(dǎo)成本控制和清點(diǎn)存貨。 6、核對(duì)原料、物料、成品、在制品的收付事項(xiàng)。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求： 1、做事認(rèn)真仔細(xì)，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)精神； 2、35歲以下，有會(huì)計(jì)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右； 3、熟練使用Office辦公軟件（PPT、Excel、Word），會(huì)用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶）; 4、從業(yè)、初會(huì)（必須要有其中一個(gè)）; 5、會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事過建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策和稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本工資+滿意度績(jī)效+獎(jiǎng)金+財(cái)務(wù)部年終提成 2、福利待遇優(yōu)厚(五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+工齡獎(jiǎng)+定制工齡禮品+婚喪產(chǎn)等員工福利等) 3、享受帶薪法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)假+滿一年享受額外帶薪年假; 4、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。 5、上班時(shí)間：早八晚五