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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)控體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化，確保公司運(yùn)營(yíng)流程的合規(guī)性和效率。 2.監(jiān)督和管理公司采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、談判以及采購(gòu)合同的簽訂和執(zhí)行。 3.參與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)，協(xié)助制定和執(zhí)行公司治理政策和程序。 4.組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 5.負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制和控制，確保各項(xiàng)行政開(kāi)支在預(yù)算范圍內(nèi)。 6.與其他部門(mén)密切合作，提供行政支持，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢。 7.定期評(píng)估行政流程和政策，提出改進(jìn)建議，持續(xù)提升行政管理水平。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)控體系建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理，具備一定的商務(wù)談判技巧。 4.具備企業(yè)法人治理相關(guān)知識(shí)，了解公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制。 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各類(lèi)行政事務(wù)。 6.具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與各部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。 7.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件。 8.熟練使用辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 9.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。