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崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理體系，包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和人力資源管理，確保公司資源的合理配置和有效利用。 任職資格： 1、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);有一定的本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、10年規(guī)上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中品質(zhì)或制造工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝提升的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、高度的企業(yè)文化融合，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；具備極強(qiáng)的抗壓能力；具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與判斷能力;具有極強(qiáng)的決斷能力；思維敏捷，極強(qiáng)的流程與制度建設(shè)能力；具備極強(qiáng)的自律意識(shí);具有極強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、狀態(tài)穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、感染力強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 5、財(cái)務(wù)知識(shí)、成本控制意識(shí)、很強(qiáng)的全局觀、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)； 備注：必須制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有空調(diào)制造企業(yè)入職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先