崗位職責(zé):
建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
了解客戶潛在人才需求
搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
候選人面試安排、結(jié)果反饋及后續(xù)跟蹤服務(wù);
保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。